单位只缴纳工伤保险百分之六十如何依法保障自身权益 已回复 类型：咨询
2024-07-20 17:20:43 单位只缴纳百分之60工伤保险，现发生工伤事故，单位只想从缴纳的工伤保险部分赔偿，拒不赔付剩下的百分之四十。现已申请劳动仲裁，已开庭，裁决结果还未出来，是否可以先报工伤部分的百分之六十金额，剩下的等裁决出来。
官方回复
回复单位：市人力资源和社会保障局 2024-07-31 15:40:30
尊敬的网民朋友：您在“问政瑞金”平台反映“单位只缴纳工伤保险百分之六十如何依法保障自身权益”的问题，我局已收悉，现答复如下：
关于您单位未全额为您缴纳工伤保险费问题，根据江西省实施《工伤保险条例》办法第九条规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。”对此，我局社保中心工作人员于2024年7月29日电话与您取得联系，并向您解释了相关政策，您表示已知悉。您的工伤保险待遇也正在按申报程序进行申报。
如您对上述回复有疑问，欢迎致电我局社保中心工伤股咨询，咨询电话0797-2532077，感谢您的来电！