一、网民反映情况

网友反映的主要诉求：建议对任职不满三年的年轻教师给予照顾或不参与县管校聘。

二、调查情况

针对您反映的情况，经了解，为建立同人口变化相协调的教师供给机制，促进我县教育优质均衡发展，提高教师资源使用效益，全面推进全员聘任制和岗位管理制度，盘活用人机制，建立能进能出、能上能下的教师任用机制，同时进一步解决我县师资队伍结构性失衡问题，激发教师队伍活力，根据《中共江西省委江西省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（赣发〔2018〕19号)等文件精神，结合我县义务教育学校实际，制订了信丰县2024年义务教育学校（乡镇）教师“县管校聘”工作实施方案。选调进城时设置“在本县农村学校正式工作满3年”的报考条件也是出于乡镇教师稳定考虑。为优化教师资源配置，近年来我县选调乡镇教师进城工作一直在开展。

另根据相关文件政策，所有在编在岗教师都需参与县管校聘，只是部分如大龄教师、孕产期哺乳期人员、重病人员、试用期人员等群体考虑其特殊原因列为学校直聘人员，并未有入职不满三年不得参与县管校聘规定。我局在经过充分调研摸底等工作后，根据我县实际情况，制定信丰县2024年义务教育学校（乡镇）教师“县管校聘”工作实施方案，解决我县部分学校教师师资结构、师资力量不足等问题。

三、处理情况

该网友如有其他问题，可来电3339466详细咨询。